8月的一天正午，西部集团下属曹杨物业公司物业司理林振华正顶着烈日，在长风一村小区各楼栋的公示栏前勤苦，仔细张贴着对于开展“物业+医疗”特质职业的宣传见告。73岁的金毅老伯被这则新讯息诱惑，藏身细看后，不禁问谈：“林司理，我念念签约家庭医师，找你们物业行不？”

小区司理在张贴见告

“虽然行，”林司理抹了把汗说，“材料准备好，跑腿的事儿就交给咱们。往后取药、送健康良友、帮您挂号，这些特质职业里齐包括了！”

这张小小的见告，打开了曹杨物业公司办理由念改造的一角。物业不再局限于“四保”（保安、保洁、保绿、保修）职业，而是主动牵手长风社区卫生职业中心，探索“物业+医疗”的翻新形态，编织起了一张遮蔽7个小区、7729户住户的健康看守网，将专科医疗资源精确送抵社区治理的“临了一公里”。

互补融合开启健康职业新篇章

物业职业为何选拔医疗赋能？曹杨物业公司党支部副文书张俊点出合作机会：“在好多东谈主印象里，社区卫生职业中心可能仅仅‘开开药、打打退缩针’的场所。但事实上，长风社卫中心在中医、康复、骨质疏松和口腔以及慢病经管等专科界限实力齐相配深厚。这恰正是‘家门口’负责的医疗资源，但好多住户对此并不了解。”张俊补充说，“与此同期，物业四肢最面对住户的一方，熟习住户需求。物业有触达住户的上风，社卫有医疗专科的上风，资源互补、上风契合，合作也就水到渠成了。”

7月24日，曹杨物业党支部与长风社卫党支部正经“抓手”，启动了“物业+医疗，健康职业到身边”名堂。两边组建了5个专项职责组，每组由别称物业小区司理与别称医护东谈主员精确结对，变成网格化职业力量，知足住户健康需求。

在职业形态中，物业上演什么变装？张俊对此有明晰界定：“咱们毫不越位，不涉足非自己专科的医疗界限，中枢即是作念好住户与社卫之间的‘桥梁’和‘帮衬’。”物业聚焦三大中枢任务：网罗住户健康需求与响应，为社卫优化职业提供依据；协助组织健康布道与家庭医师签约；为终点贫窭群体提供“代跑腿”营救和取药、送良友、协助挂号等职业。物业的“隔壁”上风得以充分推崇，同期确保医疗职业的专科性经久由社卫中心主导，保险形态范例、高效初始。

物业职责主谈主员网罗住户问题实时响应社卫

多维职业筑牢社区健康防地

“手臂垂直，掌根使劲，频率每分钟100次”在长风社卫中心的培训教室里，二十余名物业职工俯身跪在东谈主体模子前，反复锻真金不怕火心肺复苏手段。医护东谈主员穿梭指引，严抠每个动作细节。“社区安全，救急智商是要害，社卫给咱们进行急救培训亦然‘物业+医疗’职业中的要害一环。”林振华说，“当社区出现突发景色，比如老东谈主我晕，受过急救培训的职工就不错第一本事进行惩办，为急救得到负责本事。”

针对乐龄、茕居或行为未便的老东谈主，“代跑腿”职业更是“旱苗得雨”。物业东谈主员主动上门，协助梳理签约材料、完成系统录入和全程追踪职业，在“业主—物业—医师”间架起无掩饰的同样桥梁。对于患有高血压、糖尿病等慢性病的老东谈主，物业则聚拢社卫中心的医疗团队，提供个性化经管决策，如期监测、动态调理，将健康看守融入平日点滴。

物业东谈主员主动上门匡助老东谈主完成亲庭医师签约

从帮办“代跑腿”到党建共建，从急救培训到精确职业，曹杨物业公司的每一步探索齐在回话住户对健康生涯的真切期盼。着眼改日，物业团队已勾画出明晰蓝图，积极与更多社卫中心相干合作，将集商榷、预约和健康经管于一体的高效职业关节遮蔽到更多社区。“咱们要让更多的社区住户齐能享受到家门口随意和实时的健康职业。”张俊说谈。